DO POZORNOSTI


Cielená revízia spotrebiteľského práva EÚ - zapojte sa
MH SR vyhlásilo Výzvu na predkladanie žiadostí o poskytnutie nenávratného finančného príspevku zameranú na podporu mikro a MSP v najmenej rozvinutých okresoch SR
Nájdeme Vášmu produktu cestu do zahraničia

VYHĽADÁVANIE

Po Brain&Breakfast 16.2.2017

Dňa 16.2.2017 sa v Prešove uskutočnili inšpiratívne raňajky Brain&Breakfast s rečníkom Liborom Mertlom, ktorý sa podelil so svojim príbehom o raste firmy ComAp od jej začiatku až po súčasnosť. Celý svoj podnikateľský život sa riadi mottom Tomáša Baťu:

"Zoberte mi moje stroje, nechajte mi mojich ľudí a do roka vybudujem novú továreň. Zoberte mi mojich ľudí, nechajte mi moje stroje a z toho už sa nespamätám."

Hovoril o dôležitosti budovania firemnej kultúry, popísal ako sa posúvali od rodinnej firmy ku globálnej pôsobiacej na mnohých trhoch, ako je dôležité mať vo firme tím ľudí, medzi ktorými funguje "chémia", vedia sa dohodnúť, sú a chcú byť na jednej lodi. Upozornil na skutočnosť, že existencia poradného orgánu vedenia je dôležitá a prospešná pre rast firmy nech sa volá akokoľvek (správna rada, advisory board a pod.). Podelil sa s príbehom o tom ako 1,5 roka hľadali riaditeľa firmy, pričom sa zamerali na severské krajiny, keďže požadovali človeka z kultúry s nižším "egom" a ako utrpelo to jeho ego, keď z pôvodne 3/4 ročného zamýšľaného pomalého presunu kompetencií na nového riaditeľa zo Švédska sa tento presun uskutočnil už za jeden mesiac. Odznelo veľa inšpiratívnych viet, postrehov a námetov na rozvoj firmy.

Inšpiratívnych raňajok sa zúčastnilo 13 zástupcov firiem Prešovského a Košického kraja. Ako vyplynulo z dotazníkov po skončení Brain&Breakfast, z nich 100% bolo spokojných s celkovou organizáciou a rečníkom.


Za najzaujímavejšie časti resp. témy Brain&Breakfast označili účastníci:

  • Firemná kultúra - jej význam pre úspešné fungovanie firmy v globálnej konkurencii
  • Výber ľudí, správnych ľudí na správnom mieste "bez vysokého ega"
  • Štruktúra vedenia firmy
Na otázku "Prečo by ste odporúčali aj iným podnikateľom zúčastniť sa takéhoto seminára v budúcnosti?" účastníci v dotazníkoch odpovedali:
  • Získajú typy ako zlepšiť a vybudovať úspešnú firmu 
  • Aby sa naučili lepšie vnímať hodnotu integrity
  • Nadhľad a podhľad na vlastnú firmu "zvonku" - zo skúseností iných podnikateľov a zamyslenie sa nad možnosťami vlastného "posunu".
  • Bolo to inšpiratívne, zaujímavé rozprávanie skúseného človeka, ktorý vybudoval úspešnú firmu
  • Pre nové myšlienky, skúsenosti iných
  • Je to poučné, dáva možnosť porovnať fungovanie firmy a nájsť slabé miesta, zlepšiť ich

A takto to vyzeralo počas Brain&Breakfast:

 
  21.2.2017 | Autor: Sekcia podpory podnikania v EÚ | Úvodná stránka - ... | zobrazené: 325 krát | Zdieľajte na facebooku